另類招聘雷死人:招人要看八字 姓“裴”的不要【2】
血型招聘:“要A型血的人”
有的企業在招聘時將血型也作為招聘條件之一,要求求職者血型最好為A型,原因為A型血的員工工作認真細致。也有網友曾爆料,如果求職者是其他血型,尤其是被認為是脾氣暴躁的O型或被認為是極為自私的AB型血,則將很難被錄用。
招聘測IQ:IQ值為應聘必填內容
南京一家公司要求求職者在應聘人員信息表裏填寫的內容就包含了IQ值,這不僅讓求職者摸不著頭腦,也讓網友們一致發問公司究竟想幹嘛。而醫學專家則認為,公司招聘對求職者測IQ的做法有些可笑,給正常人測IQ太離譜。
資料圖 韋亮 攝
對畢業生來說,求職應聘需要“過三關斬六將”,本就不是件輕松的事,不過一些求職者或許還要遭遇招聘單位開出的種種雷人招聘條件:火相和風向星座優先、屬相與老板相克的不要、應聘時要填寫IQ值、姓“裴”的求職者不考慮等等。這些五花八門的奇葩招聘條件讓求職者大跌眼鏡的同時,也讓很多網友大呼“不拼爹、不拼能力,而是拼星座、屬相、血型、姓氏”。
下面就來看看那些讓雷死人不償命的另類招聘要求。
星座招聘:“火相和風向星座優先”
近年來,星座成為很多年輕人娛樂占蔔的方法之一,不過讓很多人意想不到的是,星座也成為一些企業在招聘員工時的考慮因素之一。有的公司在招人時打出“火相和風向星座優先”、“處女座、天蠍座的不要”等星座條件,讓眾多求職者直呼“拼的不是能力而是星座”。對此,一些網友認為“星座可以算作統計學,可以在一定程度上反映人的性格,具有一定的科學性”,而另一些網友則表示“憑星座來看人不靠譜、太坑爹,它對人的影響甚少。”
屬相、生辰八字招聘:與老板相克的不要
據報道,一些企業在招人時,很看重求職者的屬相和生辰八字,要看屬相是否與企業老板“相克”,生辰八字是否與企業財運“相衝”。例如,有求職者就曾因自己的生肖為羊,與屬相為牛的老板相衝,而被企業拒之門外。也有求職者因為自己的生辰八字與單位的財運相衝而吃了“閉門羹”。當然,也有因自己的屬相“最旺”老板而意外勝出獲得OFFER的。
資料圖 竇躍文 攝
姓氏招聘:姓“裴”的不要,青睞姓“金”、姓“錢”的
據悉,有企業在招聘時因為求職者姓“裴”而拒絕了對方,理由是擔心“裴”姓斷了公司的財路,相反卻很鐘愛姓“金”、姓“錢”的求職者。
招聘看QQ等級:等級高中槍
福建某餐飲企業在招聘信息裏表明QQ等級25級以上的請勿應聘,原因是擔心QQ等級高的人整天記掛著“網上那點事”而不認真工作。與之相反的,也有公司將QQ等級高作為優先錄用條件,認為QQ等級高的求職者,通常更善於利用網絡聊天工具與他人進行交流。(生活頻道 劉虹利)