秋招進行得如火如荼，相信很多同學都在為尋找心儀的工作做準備。那找到工作之後，關於“三方協議”你了解多少呢？

同學們吐槽篇

@今天你吃飯了嘛

看著寫好的三方協議，突然有種賣身的感覺(＃°Д°)，學生生涯馬上就要結束了…

@學長很忙

周末就讓我簽三方協議了，我開始慌了

@你這隻臭豬

簽了三方後想去國考，我還算應屆生嗎？？

今天小研就帶大家看看簽“三方協議”前那些一定要知道的事兒

什麼是三方協議

《人民日報》這樣說:

三方協議的簽訂

1、學校統一發放三方協議，如果沒有統一發放，可以憑單位接收函到學校就業指導中心或本學院領取；

2、畢業生領取三方協議，自己保存，一式三份；

3、畢業生本人填寫個人信息，復印無效；

4、找好工作後，由用人單位填寫三方協議，並蓋章；

5、學校填寫三方協議並蓋章，正式生效（個人、學校、用人單位各留一份存檔）。

敲重點啦!

學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。以防單位在填寫的時候，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章而無法挽回。

簽三方需要註意的事

1、如果你非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”。

2、如果對方向你承諾解決某地戶口，一定要把這一條寫到三方後面的備註欄裏，例如“xx公司承諾為本人解決某地戶口”，這是維護自己的正當權益。當然，公司也會在裏面寫上“違約金xxx”。

3、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一緻，如不一緻，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一緻，不能簡寫。

4、外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以是1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。

5、有些單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭取消違約金這一條規定。或者盡量降低，通常違約金不得超過5000元。

6、為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。

如果有更好的offer怎麼辦

畢業生原則上隻能簽約一個用人單位，特殊情況需要違約，則得向學校相關部門申請違約。

1、與原意向單位取得聯系，告知違約意向（建議此時要說一些讓人信服的理由，並委婉表達自己的違約意向）。

小貼士：通常采用電聯的方式告知，因為郵件可以作為書面證據，證明你告知過原單位相關情況為萬一出現的糾紛留好證據。

2、要求原簽約單位出具解約或違約書面退函。

小貼士：記得一定需加蓋單位公章，因為這樣才有效；此外，因為原三方上可能約定了違約金，部分企業會要求你繳納違約金才肯給你解約函。這時候，你可直接繳納違約金，獲取解約函，或者向原企業“哭窮”“裝可憐”減少違約金甚至不交違約金。總之，在此環節內想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道！

3、取得新單位的書面接收函。

小貼士：註意新單位的簽約時間，及時和新單位HR聯系，避免錯失offer。新單位的書面接收函也需加蓋單位公章，因為這樣才有效。

4、將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門（一般都是招生就業處）換取新三方。

5、拿新三方與新的單位簽約，再將簽好蓋好章的新三方交至學校與學院。

小貼士：與原來公司解除三方協議後，在國考時仍算應屆生身份。但如果簽訂了正式的勞動合同，就不算應屆生身份了。

小夥伴們get了嗎？