辦公室風水布局方法介紹
不同的布局會形成不同的風水,有些布局能給我們帶來好的運勢,有些布局則會導致我們的運勢下滑,而這就是風水不同的原因,所以辦公室的風水布局人們都會格外的重視,那麼辦公室風水布局方法介紹有哪些呢?不妨看看相關文章是怎麼說的吧!
辦公室風水布局技巧提升事業運
一:背後有靠,升官有靠
安置辦公桌第一為後方要有靠。如果後方是走道,辦公會比較不安穩,心神不寧。後可是墻壁,或配置桌子、矮櫃都可以。
二:前面開闊,前途無量
辦公桌前方正面要開闊,不可逼窄。如果是面對墻壁,前途也會像被墻阻擋一般,運氣無法展開。
三:正側無走道,升遷無阻礙
辦公桌的正、側面不可為走道,有如路衝般衝來。就像在室外的路衝一樣,這樣的室內路衝也會有不好的影響。
四:正面不對柱,做事不出錯
坐位的正面有柱子,就好像受到當頭棒喝,必然在事業上出大錯,平常也容易有頭痛的毛病。
五:距門太近
坐位安置在門邊辦公效率較差,辦公室內,職位越高要離大門越遠。職員也相同,依照職位高低,作一個相當的配置。
六:衝門、衝路,宜置屏風、矮櫃
辦公桌衝到門或路,影響身體健康,容易有意外災害。工作及升遷都有很大的阻礙。
七:頂上壓梁
辦公桌若剛好在梁下則要特別註意。容易心神不寧,頭昏出差錯。若壓頭頂要將桌位往前挪,避過即可。
八:座位逢切角
坐位不可被不對稱的走道及座位切到。如果坐在這個地方辦公,會比較不順利。同事之間的關系,會發生磨擦與誤會。
九:老板金庫、座位宜隱密
每日有現金收入的場所,最好將金庫安置在隱密之處較不易破財,而且最好收在靠近自己座位的後方。
十:老板辦公桌比員工大
一般老板的辦公桌要比員工大,如此才為正確。如果不夠大的話,要在旁邊安置幾個櫃子,來增加氣勢。如此一來才能夠順利地指揮員工。
辦公室開運風水布局的方法有哪些
1.背後一道窗 貴人跑光光
若是在你辦公的地方,背後有一面大窗的話,就形成了背後無靠的風水格局,不僅容易讓你工作情緒不穩定,較無貴人來助,且會常常遭小人陷害,這時建議在背後加裝窗簾或擺一個繡屏來擋著,便可化解背後無靠的不良風水,幫助你得到貴人提攜,事業發展更順利。
2.正對廁所門 運勢不順暢
當辦公桌正對著廁所門時,不僅在公事上常常被找麻煩,且穢氣聚集,也易讓人身體不健康,無法專註於工作上。這時除了在廁所門口加塊深色的布簾擋住外,更建議經常使用除穢噴劑來除穢氣,能轉換汙穢的氣場,替你開啟好運。
3.高低擺錯邊 事業難伸展
計畫推行時常不順利,屢遭他人的阻撓,這時不妨註意檢查一下,辦公桌上的擺放位置,是不是剛好擺反了呢?一般來說,在擺放時,要讓左邊的擺飾高於右邊的擺飾,因為左邊是所謂的青龍邊,青龍邊要高,才容易得到他人的認同,可避免計畫常常生變、草草結束的結果。
4.人人背後過 小人也來到
若是座位的後方,總是有人走來走去,這不僅是實質上會讓你在工作時分心不專註,且容易招惹上小人,在背地裏說你壞話或是扯後腿,讓你整個運勢大受影響,因此建議在辦公室桌上擺三尊彌勒佛,可以壓住小人,又可帶給你心靈上的平靜,讓你無論何時都能笑口常開。
【開運小叮嚀】
1. 辦公桌不可以亂,因為桌子亂、心也就跟著亂,思緒無法沈靜下來,所以事業不容易成功。
2. 盡量避免在辦公室中擺放尖銳的飾品,因為這樣容易產生摩擦與爭執,說話得理不饒人或硬要爭勝的心態,容易造成緊張對立的關系,阻礙事業發展。
3. 在辦公室避免擺一些多刺的花或植物,例如:玫瑰、仙人掌;最好能擺一些向日葵、太陽花、百合,能讓你的事業發展順遂,人際關系一極棒。
董事長辦公室的風水
董事長辦公室的位置是企業風水最重要的一環,是企業成敗的關鍵。
大家都認同的成功叁大要素為:「天時」、「地利」、「人和」。「天時」著重在時機的適當與否,「人和」強調人事的努力,「地利」,則重視環境與空間的配置是否和諧。一個企業體要能成功、順利則以上叁種條件缺一不可。
尤其「地利」的要素,往往為企業主所忽視,也經常因為「地利」的不利導致整個企業體衰退、破敗的命運。這一點也是讓有些企業主百思不得其解。
其實,要成立一個公司,首先就應考慮周遭的環境、便捷的地點、建物的形狀、內部的格局與配置等。所謂
「慎始」就是成功的第一步。
地點的選擇與建物的形狀是為環境風水學,所要考慮的因素相當多,在此暫不詳述,僅就董事長辦公室內部的配置應註意事項提出幾點供大家參考。
董事長室應在公司最後方
老板辦公室的位置最重要,是企業成敗的關鍵,原則上,宜在辦公室的後方,猶如軍隊的指揮官在後面掌控指揮調度,比較容易掌控員工,員工也比較敬業。反之,如果將老板或總經理的位置擺設在近門口處,猶如小兵打前陣,產生君勞臣逸的現象。老板則凡事必躬親,員工們都比較被動,對公司沒有認同感。董事長位
置可設在西北位,因西北為「乾」卦之位,乾卦取象主事者也。
辦公室房間的設計配置,一般而言,職位越高者越後面,猶如銀行業的擺置,前線為櫃臺員、襄理、副理、經理等,職位越高坐位越後面。銀行業因為要服務大眾,與民眾親近,所以大都沒有隔間,影響不大。但一般公司企業,則主管應有隔間,方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣,人事疏離。而且一眼望穿,老板及總經理做決策時,沒有隱私性,易遭小人及公司業務機密外泄之虞。
董事長室應有較高樓層
董事長與總經理的辦公室宜分開,不宜共處一室,容易產生權力抗衡,協調不易,各有主見。同時董事長房間的坪數也不宜太大,氣不易聚,孤寡之象,業務會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜,代表業務拓展不易,格局發展有限。董事長室及業務主管室最好設在較高樓層。
進入董事長室房間的動線也應順暢,雖然董事長及主管房間大都在後面,從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲,或雜物阻礙繞道而行,或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間,則業務困難重重。
董事長室的門向
董事長的房門最好開在坐位的左前方,以進門而論,是在右前方,因我們走路大都是靠右邊走。或者門位可依本命的吉方位亦可,即生氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可,即正南、東北、正西位。如果以上叁者皆符合時,則為上上之選。否則因地制宜即可
職業男士與辦公室風水
"以辦公室為家"已經成為現代都市上班族的真實生活寫照。在經濟不景氣、裁員頻頻發生的狀況下怎樣才能讓自己牢牢地保住飯碗,甚至平步青雲,成為每個office職員十分關心的問題。其實,在公司裏,官運亨通的人除了本身的實力外,辦公室的風水也很重要。
那麼,在辦公室中哪些位置、方向風水最好?哪些位置比較不理想?千萬別說你不信邪,就連中國的古書《易經》也曾試圖預言禍福吉兇的奇妙變化,來改變既成的命運。
位置:
古人所謂"陽宅風水"是指"活人的日常生活環境",對於上班族來講,辦公環境就是"職場陽宅"。一個可以"制人"卻不"受制於人"的位置,是職場中最好的風水,也就是說,可以一眼看清別人的一舉一動,又可保護自己的隱私的位置,這也恰好符合兵法上"進可攻,退可守"的戰略,所以也多半是老板或主管們青睞的位置。至於一般的小職員是很難有機會坐上這樣"一目了然"的位置的,這也無妨,其實在每個人座位的方圓之內,也可以營造出有利於自己的空間。首先要保證讓身心不受幹擾,並能讓思維快速集中、頭腦清晰思考。那麼,什麼樣的環境不利於以上要求呢?
1.前面有鏡子--容易影響交感神經,使思維無法長時間集中。
2.背無"靠山"(身後是過道或玻璃窗)--心境無法安寧。
3.面對洗手間或正對門口--不愉快的氣味與人來人往容易導致精神渙散。
以上這些位置是不利於發揮所長的,但是萬一不幸被安排到這樣的位置,也不要緊,可以用一些小方法來改善。比如:1.用一些小的遮蔽物(如盆栽)來擋住視線。
2.利用高背椅來增加安全感。3.為門口多加一幅門簾遮擋一下。總之,增加身體與環境接觸時的穩定感,就等於提高了你的工作效率
采光越接近自然,越容易調動人體基因,使其調整成最佳狀態。
辦公室很難做到處處都有自然光,即使是四面都有大玻璃窗的辦公室,也不見得人人都能分到靠窗的位置,即使坐在窗邊,如果角度不好,陽光從背後照在電腦屏幕上,反而不利於工作。現在我們可以用一些人工的方法來彌補。
人工補光,以盡可能模擬自然光為好。由於日光燈光度明亮、價格便宜、用電節省,辦公室內多半使用日光燈照明,但日光燈會有肉眼看不見的閃爍。造成慢性視力損傷,所以最好多盞日光燈同時使用,以減少對眼睛的傷害。另外,日光燈色調偏冷,可以在桌面放置一盞小臺燈,既可彌補日光燈的照明死角,又能增加視覺上的溫暖效果。
利用辦公室風水布局轉運的方法
座位不能直衝大門。大門是整個辦公室的氣流和能量出入口,如果座位正對著大門,容易被入門的氣場衝到,進而影響一個人的潛意識、神精系統,造成脾氣火爆或無端生病的情況。
辦公室不宜陰暗不明,欠缺采光。辦公室光線明暗度,和事業的成敗密切相關。如果辦公室宜采光充足,明亮宜人,那麼此業績方能蒸蒸日上,員工們能盡其所長,負責盡心。
辦公室適宜養金色和黑色、白色、藍色和銀色,從顏色上看上述顏色相對空氣中的光合作用而言,把有害的光線反射出去。一般不建議養紅色、綠色、紫色的魚,因為它們吸收射線的能力強,不利於飼養。
辦公室正前方的明堂位,正屬於離位,離卦在八卦中乃事業的象征。一旦辦公室的明堂狹窄閉塞,預示此單位阻礙眾多,前途有限,開發艱難。當辦公室的內外明堂均開闊清幽,則意指這家公司或這個單位,前途似錦,順利而成功。
辦公室的整體布局是非常重要的,我們不妨看一些大公司裏面,多數都是面積比較大,且區域劃分明顯的。所以辦公室的整體格局是非常適合寬大遼闊的,如果經常出現閉塞過道的辦公室,一般情況下也是預示了這個單位的前途有限,不是很明朗。