這個世界，那些如今的精英與豪闊 其本身並沒有你所想像的那麼強大和開明。

他們深知，自己的強大和優勢，尚未完全得以根生蒂固，對於階級的真正固化，他們還需要起碼一兩代的子孫後裔來夯實。

因此，他們自然會處心積慮的 去挖掘並保衛他們階級優勢的“護城河”。

這怎麼行，尤其是對於那些努力拼搏的年輕人而言，最不應做的 就是給他們設置 “見識壟斷”。

因為每一個人 都有公平遊戲和公平競爭的權力。

而這，也是灝澤從初期到如今，為何要轉變內容方向的根本原因， 天下八卦和隱秘，永遠只是談資，唯見識和智慧才能成為利器。

所以，今天的文章，也如同往常一樣，送給平凡且普通的你。

請你切記， 你生而普通，卻終將不同，讓我們共勉。

（公號主頁回復“ 新階級論 ”，能重溫舊文）

正文：

開始前，我們不妨先討論一個名詞， 那就是所謂的 “輩分”這個玩意。

如你所知，今天我們步入社會後，往往會發現，在很多的平臺還有企業裏，總有那麼一些人 他本身的能力很普通 同時智商也很一般，而且其在團隊裏的意義也無足輕重。

但他就是憑借一個被稱為 “輩分”的玩意能夠永遠壓你半頭， 直到哪一天你做出了一番屬於自己的硬成績。

那很多人都不解，為何 “輩分”這個玩意 會在各行各業如此盛行呢？

答案很簡單， 因為當絕大部分的庸人意識到 自己終其一生也不過是是個泛泛之輩後。

他唯一能夠在工作領域裏裏取得存在感的手段，就是利用輩分這個玩意，去永久的欺壓晚輩。

結果就是哪怕人人都知道，這玩意毫無存在的意義，偏偏就是永遠不缺人庸去前赴後繼的維護它，理由就是自己今天被它折磨 但日後它就是保護自己的利器啊。

所以，你也不難察覺，那些越是信奉輩分和資歷的人，往往其本質越是平庸和無能。

正所謂“底層互害”， 這個玩意就是最佳的寫照。

反過來說，它也映射出了一個關鍵， 即 “ 絕大部分的人，在過了35歲後 其產值將會面臨直線的下滑，且毫無逆轉的可能，而他自己心知肚明。 ”

如果你不能理解為什麼，那我們不妨把“人”用 “企業”來進行形容，你就能夠領悟了。

在灝澤看來，人本身其實就如同企業一般，他的各項屬性都是能夠具象化的，

比如你的時間/精力 = 資金

能力 人脈 經驗 智慧 = 資產

行業 領域 = 賽道

而那些憤世嫉俗 卻又不知所措的中年人， 就好像是一家資金已經被家業俗世給耗費幹凈，資產卻因為時間的變遷而褪色， 身處的賽道又面臨淘汰的失敗企業。

所以，當每天的生活狀態都因為自己的不思進取而變得越加無望，絕大部分人自然都會變得越來越焦慮。

那他們為什麼會最終淪至這一步？說來也簡單， 那就是年輕的時候，沒有走對路也沒有選對方向。

更為重要的是，人生由於始終缺乏貴人的指引，自己的父母又因為本身居於底層而給不了有價值的建議。

自然會把很多的 “坑”，看作是所謂的 “機會”。

就比如你看，對於絕大部分的父母來說， 如果一個孩子要去考公務猿，他們的建議往往是要求孩子往那些相對待遇比較優厚的對公崗位上湊。（比如H關、質檢等等）

因為見識少，自然只能選那些“眾所周知”的崗位作為目標推薦給孩子咯， 而初出茅廬的年輕人，他們本身就沒什麼社會資源， 尤其是女孩子家 一旦被自己的七大姑八大姨洗腦什麼“這個崗位好”， 她就很快會上頭並予以認可。

可他們不知道，這種崗位往往就永遠升遷無望了， 因為能為你們所看得見，那就代表一定整天是跟大家打成一片的， 結果就是無法跟藏在辦公室裏的真貴人混一起。

所以你們會很好奇，怎麼普通人選的系統和崗位，一輩子和提拔和升遷無望？怎麼出道即巔峰 永遠這輩子就這個位置上了？

而有些人，怎麼在系統裏像坐火箭一樣，兩年一提四年一升？

能力和智商也沒啥差距呀？

他們哪裏知道，起點選錯就已經輸了九成，而且要想撥亂反正幾乎不可能。

一句話總結：

但凡你看得見的崗位，就一定很難有出息，因為它是長期親民的。

長期親民的結果就是你永世難被貴人所看中甚至看到， 你們根本就不在一個臺面共事。

結果自然是不能被拉進班組裏任用。

那些你看不見的崗位，因為本身不對公，對的全是系統裏的頭頭面面，光是眼緣就已經打足了分，自然機會遠比那些親民對公崗位要多幾何倍數。

這在命理上的就叫“親貴避廣”。

（灝澤親身建議，永遠不要和“衰運之人”長期相伴， 適度的忙要幫，但絕對不要整日泡在一塊，對你影響巨大。）

那麼說到這裏，就要講了，人的格局是什麼以及為何它很重要？

我個人始終堅信， 對於絕大部分人來說（包括絕大部分的豪闊）， 所謂的格局 本質就是人生的 “長 寬 高” 三個主要維度。

其中，長度就是你的事業還有人生周期：

如果你在這個維度上落後， 那麼你就註定只能稱謂今朝有酒今朝醉的眼下之徒。

可要是你稍微具備一定的見識，就會開始思慮，自己未來的五年乃至十年， 將要去進行怎樣的發展， 以及大致上如何制定自己的目標。

永遠不要小看“制定目標”這個聽上去很雞湯的概念， 我們人生中絕大部分的重要舉措，都是需要耗費時日去推進的， 但如果你定了目標並且下功夫去執行， 那你起碼就穩穩的能夠勝過這個世界上90%的人。

勝過他們的原因很樸素， 那就是他們真的普遍笨的像傻瓜一樣，做的一切決策都是隨遇而安的應對之選。

而如果你有一對比較卓越的父母，那你就更加厲害， 父母他們會用自己的智慧和實力，幫你策劃好未來二十年乃至三十年的 “大方向”。

哪怕你未來因為三觀變動要轉向，則已經擁有的積累也遠遠比普通人要高得多。

所以，這一個問題，就是你自己要問明白自己， 首先 對於你目前的情況來講，你想要往哪個方向去改變？

確立好方向後，只要它是正向且有益的，就不要抱有猶豫，直接毫不猶豫的踏出第一步，並堅定不移的往那個方向去推進。

千萬不要感覺自己起步難，或者說沒法跨過那個起點的門檻， 相信我 哪怕是在正式開始前，就花費大量的時間精力去調查和了解並做好各項準備，都是很有益處的。

因為人的思維，始終有一個被我們稱謂 “慣性”的東西存在， 當你在一樣東西上開始有所投入，哪怕是很細微的， 你之後的投入還有精力 就有了基礎， 再跟下去就會容易得多。

絕大部分人都是卡在了 “設想的很美，但是永遠沒踏出第一步上”。

寬度所代表的：

則是指你要具備對事物的清晰理解，隨後才能有正確的判斷。

就如同上一段我所說的， 很多時候人們之所以會做出錯誤的選擇，最大的根源不是因為他笨或者如何。

而是因為在他的認知結構裏，他根本不知道有這麼一些 “更優選”的存在。

這一點其實是很可悲的， 也是灝澤在給一部分精英中產看命時會經常發現的問題， 即 “他們本身的處境遠遠沒有他們自身所認為的那麼糟糕， 他們之中的許多人， 甚至還是擁有一兩張強牌的， 卻偏偏整日流連於如何把自己眼前的那兩張爛牌打好。”

那不用說， 結果就是哪怕你真的把爛牌打好了， 也往往會錯過本來能夠靠強牌逆轉局勢的時機， 至於浪費掉的青春和時間 更是不用多說。

這也是為何我一直希望你能夠保持一副永遠良好的 “ 吸收狀態 ”。

因為 “持續不斷的吸收” 才是真正意義上把人生的寬度始終保持的唯一秘訣，沒錯 人的寬度 如果你不去維持和撐大，則它一定是會隨著時間的褪去而不斷縮小乃至最終回歸到局促的範疇。

這也是為何人們步入中年後，很快就會分離為 “固步自封”的頑固派， 還有 “心態開明”的樂觀派。

你可別以為自己不會淪為前者， 因為依絕大部分人的生活狀態來說， 他們不墮落不狹隘簡直不可能。

就舉一個簡單的例子， 如果一個人從現在開始 年僅二十幾歲 就整天手遊 短視頻 刷劇，那你覺得 他再過二十年， 會有什麼長進和改變不？

什麼都不會變，唯一變得 就是年輕時可能還有得謙遜，變成了中年拉不下面子承認錯誤得固執。

所以你可別說你不會，照此以往，你一定會，一 定。

而對於改善寬度的最好舉措，灝澤的建議只有兩項，你能夠做到，你這輩子都不會差的 哪怕你現在還是很普通的一個人，但以後一定會慢慢得以轉變並漸入佳境。

首先第一點，就是不要抱有固步自封的心態， 你真正要秉持的觀點，就是 “世事無不變，萬理無永正”。

即千萬不要因為自己可能在某些領域有了小小建樹，或者有了些微的沈澱，就覺得自己才是“唯一的正確”。

要知道，這個世界 不以你 也不以我為中心，很多時候 聽取和了解他人的意見與想法，並不是否定你的錯誤， 而是讓我們有更寬泛和全面的概念。

這就好像是我們平時做任何類型的投機 還有下局一樣， 哪怕我們幾匹作為狼的 處於絕對的資金還有技術和信息優勢， 依然要時時刻刻走進羊群去聽聽它們的想法和意見。

否則，你咋知道啥時候關閘 還有啥時候羊群會開始達成共識往你這邊湧來？

所以你不難發現，往往那些固執己見的人，極少能夠做出大成就，基本都是區區豪闊就頂天了， 但是要在往上竄 就必須做到 “自信卻兼聽”。

理由？世間萬物有時候不是你能耐大就跟著你走的， 形勢比人強， 一定要學會順勢而為。

改善寬度的第二項，那就是關於學習的方式了。

在灝澤看來， 人來到這個世界上， 是否願意持續不斷的提高自己 本身就是一項拉開“格局”的舉措。

你和我，我們生來就是文盲 和 無知之輩。

我也不是天生生下來就能夠為豪闊階級看命的， 我同樣是經歷了大量的學習 被否定 再學習 再被否定，並逐漸踏上越來越寬的道的。

而學習之中，最好的方式就是閱讀，是的 你不要相信什麼其他所謂的視頻啊 音頻啊什麼的， 從灝澤自身體驗來說， 所有的 “知識輸入” 都比不上文字的強度還有濃度高。

而且更重要的是，閱讀的好處在於你能夠很方便的進行思維上的錨定與暫停深思，而不會像視頻和音頻一樣，某些內容聽著很深刻，但一到下個階段就全部忘記。

同時，灝澤還建議你要學會擁有良好的“閱讀品味”， 這個品味的概念，就是你不應該整天把閱讀什麼亂七八糟的網文也理解為“閱讀”。

那些東西偶爾作為消遣，是沒有問題的，但是本質上你要明白，它就是和打遊戲還有刷劇一樣的娛樂。

你真正應該選擇的，就是那些具備足夠深度，同時也能夠讓你消化的各領域著作和名作，同時 不要把自己當成一只填鴨， 以為閱讀就是要把內容記住。

閱讀的目標從來不是“記” 而是“思”。

所以 你真正應該秉持的狀態，就是在閱讀時持續反問自己 作者的意圖和初衷 還有他到底想表達什麼。

只要你時時刻刻保持這樣的狀態， 則哪怕一本書看完後，你根本無法想起其中有多少重要段落也都無妨， 因為其本身的精萃都已經被你的“思”所提煉出來。

最後，我們就一定要說高度這個關鍵維度了。

分析高度前，我們不妨先聊聊某些貧寒父母的一項巨大可怕特征。

你看，很多的寒貧父母都有一個習慣，那就是會竭力的督促孩子 “你一定要有骨氣，一定要比誰誰誰強。”

這句話，當然談不上 “大錯特錯”，可一旦落成到現實生活中，你就會發現它完全是貧寒階層脾性的最佳總結。

具體的癥狀就是：凡事都要壓人一頭，處處都要占便宜，時刻都不能吃虧，受了委屈，就極易銘記在心等候未來揚眉吐氣。

雖然總的來看，這是一種“向上”的情緒，可結果呢 事與願違，這種情緒，最終往往會演化為一股藏不住的戾氣。

這就是格局與高度的典型問題， 即 哪怕你是對的 你也是不合時宜乃至格格不入的。

只不過最為致命的是，一旦父母們把自己的原生格局給孩子們灌輸完後，那孩子要想再改進並修正，那就真的不是輕松的事兒了。

其結果就是子女往往要忍受巨大的代價和苦頭，才能把這種陋習給洗滌幹凈。

所以，如果說你的出生家庭背景，本身就不甚顯赫的話， 那你在步入社會後要做的第一件事， 就是必須下定決心把自己的過往三觀給全部的徹底格式化一遍才行。

最佳的方式，就是想辦法把自己假想為 你所處領域中的“高階”者的位置去思考問題。

比如你現在只是一個職員，但是你必須設身處地的把自己代入你的董事長的位置去考慮並反思他為什麼要如此決定企業的戰略方向 還有制定某些人們所看不懂的規章制度。

就拿之前某個隸屬王目標麾下的高管來舉例吧， 他的話語就很有意思：

我們其實根本不怕有負債， 因為負債這枚硬幣的背面就是一定是高額的資產規模， 我們要做的事兒 根本不是去解決負債， 而是把負債當量堆到極致後，再溢價分散拋給各個其他行業的巨頭。

比如做商業的 做酒店的 比如做綜合體的， 而我們之後要做的就是和他們簽署為其數十年的租賃與管理協議， 那我們就能夠瞬間扭虧為盈 脫實為虛 在一二級市場都賺大錢。

上面這段話，很多人都不可能聽得懂， 沒關系 本來也不是給普通人講明白的， 但是如果你自己是地產行業或者金融或者任何領域中 能夠接觸到資本這個層面的人物。

這段話你一定是一點就通的。

而反過來說， 為什麼有的人就是不能理解呢？

因為他的高度從來沒有改變過，一日為兵 終日為兵， 永遠做著成為將軍的夢 卻沒有付出願意變革和逼迫自己的行動，你不做炮灰 誰做？

就像這位高管，他的位置是華東地區的項目總，在最鼎盛的時候，就是集團的封疆大吏 麾下幾十個項目的推進， 而他 真的就是從一個二十出頭的寒門子弟 一步步爬到四十歲的如今成績。

而上面這段話，是他剛進集團時，王目標還在四處鋪設火柴盒的時候，就已經被他自己總結出來的邏輯。

現在看，已經不是什麼秘密，但在那個大局未定的時代，就有如此先見，這種人的高度和未來 定然是不會差的。

前陣子我們一起吃飯，這家夥如今也已經獨立出來另立門戶了， 也是十幾億的主。

其實， 在給很多中產精英層面的緣主看命的時候， 判斷他們到底有沒有前途和未來， 基本不用看八字 問上一兩句話就能看出成色。

記住， 一個人的事業高度，往往是和他的見識與思維高度有著極高關聯的。

缺乏高度的人，不僅會很難站在他人的角度去看問題，同時衍生出來的弊端就是很難被貴人所“看中”。

因為對於貴人來說， 槍 馬 人， 槍 永遠是工具 人 永遠是夥伴。

那請問，你究竟想當人 還是想做工具呢？