在辦公室風水中最為重要的是經理的辦公室風水；那麼經理辦公室的風水布局講究有哪些？經理辦公室風水布局的禁忌有哪些？經理辦公室風水布局有何講究？下面是經理辦公室風水布局的講究的相關文章，讓我們一起來看看吧！

經理辦公室風水布局的講究

經理辦公室的風水布局講究

1、經理辦公室的位置選擇。

一個房間因為坐向的關系，會劃分成不同的區域，有貴人相助位、財神位、兇煞位。經理的位置當然應該定在貴人的位置上，這樣才能得到貴人的幫助，管理下屬有威信。如果辦公室設在兇煞位上的話，經理自然會失去威信也得不到貴人的相助，員工也不服從管理。事業也停滯不前。原則上經理的辦公室設在整個公司的後方，猶如軍隊的指揮官在後面掌控一樣，反之經理的位置設在進門處位置，就像小兵打前陣，不符合常理。經理位置可設在西北位，因西北為“幹”卦之位，乾卦取象主事者也。

2、經理的辦公室空間上也有講究。

有的老闆為了節約地方沒設自己辦公室，有的老闆為了顯氣派，把自己的辦公室弄的特別大，這兩種情況都是不合理的。經理辦公室就像龍頭，過大或過小都會造成公司整體運轉不靈活， 面對各種競爭不能隨機應變，從而阻礙發展。那麼多大的面積比較合適呢，一般經理的辦公室占整體面積的四分之一左右為宜，這裏說的不包括工廠。

另外經理辦公室的面積不宜太大，因為太大不易聚氣，呈孤寡之象，業務會衰退。千萬不要以為房間越大越氣派，當然太小也不宜，代表業務不易拓展，格局發展有限。一般來說，應該在15～30平方米之間，並且最好設在較高樓層。

3、經理辦公室的桌椅擺放。

經理的辦公座椅擺放也有嚴格的要求。第一：椅子後面不能空，一定要有墻為靠山，中國人做什麼事情都講究有“靠山” ，後面的墻則為“靠”，有靠山風水才能得到各個方面的照顧。但是，老闆椅子也不能為了追求“靠”而緊緊頂在墻上，那樣會適得其反。風水學說認為這樣會把自己的後路堵死，沒有退路。老闆椅靠墻正確的距離應該是距離墻有一尺左右的距離，這樣老闆椅左右前後轉動都可以，就能達到做事情進退有餘的要求了。

4、經理辦公室的門不能從“靠山”開。

就是說開門的方向不能在老闆的身後這邊墻，這樣容易造成公司的下屬暗地裏搗鬼，而自己不能覺察，從而會給公司帶來意想不到的災難。大門直衝著老闆臺也不是很好的方法，最標準的開門是在老闆臺的右前方開門，這樣才是最符合風水的經理辦公室開門原則。

5、進入經理房間的路線也應順暢。

雖然經理房間大都在後面，但從大門走到房間的路線也不可彎彎曲曲，或雜物阻礙，或曲徑幽深。這樣財氣不易進入房間，反而會使業務發展困難重重。

6、經理辦公室形狀不宜為“L”形。柱角多的辦公室也不宜，不易與員工、客戶協調溝通。圓形辦公室也不宜。

7、經理的房間，玻璃不宜太多、太大，否則會減低隱秘性，宜用簾子裝飾。桌位應面向窗戶，或看得見員工，最好與員工坐位一緻，或與房子的坐向一緻，如此方能上下一條心，亦可以俯天下之背。

經理辦公室風水布局的禁忌

1.窗外不能有“角煞”

主管或老闆室窗外，能看見對面建築物的銳角，會形成煞氣，無形中被不正常的能量煞久了，容易消耗能量，精神無法集中，腦波的磁場也會被幹擾，時間一久，容易失衡喔。

2.經理主管室的門，不要正對大門

主管需要冷靜安靜，來思考公司的決策，如果正對大門，會被人來人往的氣場衝到，容易分心。不要正對老闆或會議室的門、主管室的門，如果正對衝老闆或會議室的門，會造成彼此的不信任，容易彼此有歧見。

3 經理辦公室內不能有廁所

辦公室內有廁所，雖然很方便，而即使沒有直接對衝廁所門，隨著時間一久，容易被廁所的穢氣所影響，造成運勢施展不開，身體也不是很舒暢。

4.上方不能有梁柱

如果主管室上方有梁柱，容易工作進行不順利，或是溝通不良，造成衝突和爭執。

5.不能直衝廁所門

廁所內有穢氣，主管室面衝廁所門久了，會吸入過多的穢氣，容易造成腦中容氧量降低，思考能力也容易“秀逗”。推薦閱讀：財務辦公桌風水有何講究

經理辦公室風水布局有何講究

避免衝煞。辦公室所在的寫字樓正前方如有一條大路直接通過，或有電桿、變壓器、大煙囪、建築的尖角迎門或迎窗就叫犯“衝煞”。如果該寫字樓與“衝煞”相距很遠，則防礙不大，不過，為平安起見，還需在窗戶內上薄紗幔罩或用風水化煞鏡化解。

選擇好鄰居。風水理論認為，環境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要盡量避免在寺廟、監獄等的附近。 

以我為中心。風水裏有一句話叫“山環水抱有情”，可以把高大的建築看作是山，把道路與立交橋看作是水，山與水要護衛在我的身邊周圍，形成前朱雀、後玄武、左青龍、右白虎的上佳風水格局。換句話說，就是前面的樓宇要遠一些，低一些；後面的建築要近一些高一些；左邊有河水或車流較緩的道路；右邊的建築不要超過自己所在的樓的高度，如果自己所處的樓盤前有公園、草坪或平靜的湖面，那麼這裏應該算是上風上水了。

藏風聚氣。經理的辦公室最好是套間，外間設文員一位。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而內間應占三分之二。外間設置等候位，以便聚人氣。內外間中間墻的門不要設在中央部位，而應設在整體辦公室入門處的近側。防止經理室內財氣的直洩，形成“曲則有情”的風水格局。外間文員室的墻上，有企業操作圖闆、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業的了解，便於接下來與經理的交流。文員室內花盆、景緻應多一些，保護室內空氣的新鮮，使客人有愉悅感。內外間中間的墻體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的，產生一種神秘的含蓄的氛圍效果。 

采光要好。經理辦公室如果兩側都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那麼，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發，事業的壓力就大。如果已經是朝北的窗子，那麼，寫字臺不可距窗太近，室內的布置、墻壁或沙發、書架等宜用暖色調的，或紅顏色多一些的，以補陽之不足。

布局格調要體現經理的氣質與品格。辦公室的風水布局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化，以利於決策的貫徹執行與占據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統一在經理本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。 

經理臺的位子與朝向。經理臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六衝”。“六衝”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強的室內經理臺應離窗遠一些，采光弱的應離的近一些。經理臺的大小應根據室內空間的大小，與經理本人身量的大小而定，要比例和諧。

突出主人地位，防止反客為主。室內的一切裝飾、設施，包括一個花盆、一個掛件都要體現為我所用的原則。沙發的擺放應圍成一個U字型，型口朝著經理臺，形成一個向心力與凝聚力。推薦閱讀：財務風水禁忌