奇門應重視值符和值使的信息
每一件事物盛極一時時,就要走向衰敗。越是匱乏的事物,凝聚力越強,奇門遁甲也如此。凝聚力,即核心是關鍵。以下純屬是一己之見,但願不會誤導他人,不足之處見諒。
奇門遁甲的模式就是核心模式——它以值符為核心,九宮為基礎面,三奇六儀等都是它的組成部分,最重要的就是看它的核心。奇門遁甲的核心就是值符——就像人的大腦和心臟,心是統領人精神和肉體的指揮機關。如果經常手動起局,最好能在手上起局,久而久之,熟能生巧,搞明白起局之原理,就會知道值符、值使的重要性(核心問題)和事物發展的前因後果了。
奇門遁甲特別強調值符的重要性,值符是任何事物的核心與趨勢。我們用值符模擬任何一個事物的趨勢,發展,以及能量傳遞,動力。事情的大和小,比如預測時,用神(日幹或年命)正好遇到了值符,那都是非常重要的大事,不管預測什麼,說明在求測人的人生中這是一個重點,是個大事,是非常重要,至關緊要的事情。臨值符,就是接近了核心點,觸動了核心問題。所以值符的旺衰,值符符號的組合變化,值符強弱規律的變化,非常重要,影響面非常廣。
有人問:看我未來會怎麼樣?我一般首先看值符,符前為將來的事情(順時針),因為符前符後論過去、未來之事,用神在符前為未發之事。具有一定的不可預測性,但也有一定的可把握性。不可預測性是指事物的變化形式多種多樣,千變萬化。可把握性是指,它也有一定的規律可循。我就抓住值符的趨勢,比如值符旺,事情延緩的時間就長。他的動力就強,而事情順利不順利啊?是看值符所落之宮的符號組合,十幹克應變化的情況。有的特別順當,而有的遇到庚了或伏吟了,堵上了,可能進度會緩慢一點,但是如果值符強旺有力,就能推進這個事。為什麼這麼說呢?格局克應只是一種狀態,而值符的強弱變化才是規律和動力。如一人問工作之事?用神宮格局在好,但其值符宮落在休囚無力之地,也幹不長久。或值符逢空也是一樣的結果,因“值符逢空,年命不保”之說。
值符就同一個皇帝,一個主席一樣,是發布命令者,代表著事物會朝著什麼方向發展,但發布的命令,需要一個實施者,執行者。這個執行者就是值使門,如同一家企業有董事長,就需要有總經理,得有具體的執行者。如現在求測面試的人問其結果,一般我是首看符、使之宮。you尤其是值使門,如衝克用神(日幹或時幹),定是不被錄用。
符使同宮,表示這件事情特別重大,是別人代替不了的。求測人既是決策者又是執行者。當用神(日幹或年命)面臨著符使同宮之時,就面臨著自己的事情必須自己去解決了。
值符,值使以及符使的作用關系是奇門預測的一個重點,非常重要。
一是值符克值使,這就是老板不信任總經理。我讓你做某事,但還監督著你,給你各種各樣的限制。
二是值使克值符,我讓他去做某事,他不去做。這種情況下,表示執行者與發布命令者之間發生了矛盾。一般遇到這種情況,測事很難成功。
三是值使和值符其中一個遇到空亡了,或能量弱。比如值使逢空,能量弱而且落宮也不好,這表示老板把任務交給助手了,但助手的能量太低,能力太差,他執行不力,做不好,結果也是辦不成。這種情況包括入墓,逢空,落死絕之地,都表示無法執行。
四是符號本身的問題,他有能力,也具有執行力度,但是他這個人心不好,不想去做。比如臨上了兇門值使如死門、驚門、傷門等,或者處在門迫的狀態之中,他有一種逆反心裏,也會把事情給辦砸!
符使的作用關系是奇門預測的一個重點,這是一個根本性的原則。但並不是所有的事情,都必須報請總經理,董事長來批準。有些事情就不需要向老板匯報,這就需要與事態,以及人性相結合。奇門遁甲模型是為人類社會服務的,同樣具有人性化的特點,脫離了人的規律就是無知。這裏有一個輕重緩急的問題,有些事情必須通過符使的作用關系來定結果,有些事情直接看用神就能來確定了。
一是你預測的這個事情(用神)臨上了值符、值使,這就必須得看符使。他的成敗,結果一定是符使作用關系得出來的結果。
二是用神符號與值符、值使之間有內在聯系的,這個也要通過符使的作用關系才能得出結果。一定要註意,要註意事物的勾連,內在聯系,事物鏈。
如果沒有內在的關聯性,就不需要符使的參與來做判斷。
假如值符宮中有乙+壬,“用神”宮中地盤有乙,則為建立了內在聯系。此時就有了內在聯系,就要看符使的作用關系。反之,則沒有。
以上是奇門遁甲最核心的東西。即值符、值使和用神的作用關系。不把這些關系把握清楚,是很難分清事物發展趨勢的。
符使的重要性不言而喻,剛開始學張誌春的時候,他的書就比較少一開始就看符使的,多以特定用神為主
後來隨著學習的深入,逐漸發現值符和值使的信息量更為準確和有效,尤其是占來意,符使的信息經常比時幹宮的信息要準。